合同到期后被自动终止合同的具体后果

合同终止有以下法律后果： 1.当事人之间的合同关系消灭; 2.合同双方产生新的权利义务关系; 3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

合同终止后的法律后果： 1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行; 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段; 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效; (1)合同中的结算和清理条款仍然有效。 (2)当事人请求损害赔偿的

合同到期终止的法律后果： 1、当事人之间的合同关系消灭。 2、合同中结算和清理条款的效力仍然有效。 3、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。 4、合同权利义务终止后，应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。

合同终止产生的原因包括： 1、双方当事人已全面履行合同义务； 2、双方在情势变更且不损害国家利益或社会公共利益的前提下，协议终止合同； 3、债务提存； 4、债务混同； 5、合同因判决或裁决而终止； 6、债权债务的抵销； 7、合同的解除。

商业合同到期了一般不用签终止合同，到期直接终止就可以了。

终止即由于一定的法律事实的发生，使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是，合同权利和义务的终止，当事人之间的权利义务关系消灭。 解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系

劳动合同自然到期后双方不续签，且没有法定的需要续延的状况的，视为合同终止。如果是劳动者主动表明不续签，不会有补偿；如果是用人单位主动表明不续签的，会有相应的经济补偿。

合同没有终止日期的法律后果为合同始终有效，当事人之间始终存在合同关系。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同

劳动合同到期不完全等于劳动关系终止。劳动者患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的，女职工在孕期、产期、哺乳期的，老职工距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的，劳动合同到期不得终止劳动关系。

单方面终止合同会有的后果是：尚未履行的终止履行，已经履行的恢复原状或者采取其他补救措施。因一方违约终止合同的违约方需要承担违约责任，双方均存在过错的根据各自的过错程度承担责任。

若当事人与他人签订合同终止的，会产生合同权利义务消灭、特定条款继续生效的后果等。根据我国《民法典》的相关规定，合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

法律规定合同到期是自动终止。根据法律规定，在合同双方的权利义务履行完毕，合同到期之后，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。

劳动合同自然终止的条件分别有：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规