更新时间:2022.06.13
惩罚性赔偿,又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际的损害数额的赔偿, 是严厉性程度最高的一种民事责任形式。 现在的惩罚性赔偿总额=实际物质损失赔偿额+精神损失赔偿额+惩罚赔偿额。 惩罚性赔偿是加重赔偿的一种原则,目的
惩罚性赔偿的7中情形如下: 1、产品缺陷导人身损害的赔偿。 2、只是产权侵权责任赔偿。 3、环境污染造成严重后果的侵权责任赔偿。 4、经营者存在欺诈行为造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的的赔偿责任。 5、因买方隐瞒没有取得商品房
惩罚性赔偿制度是与补偿性赔偿制度相对应的赔偿制度。惩罚性赔偿又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际的损害数额的赔偿。惩罚性赔偿是由补偿性赔偿部分加惩罚性赔偿部分组成。
惩罚性赔偿很少的,目前我国立法中只有消费者权益保护法中的欺诈责任。补偿性赔偿主要是指没有赔偿义务人没有过错,但损害后果的发生又与其存在密切关联,比如紧急避险中的受益人,对受害人的责任就是一种典型的补偿
我国《侵权责任法》只在产品责任中引入了惩罚性赔偿,且并非全部的产品责任都适用惩罚性赔偿,而是只有满足以下条件才能主张惩罚性赔偿:第一,生产者或者销售者主观上具有故意,即明知是缺陷产品仍然生产或者销售;
第一个是行政行为违法,行政行为程序或者内容违反我国现行法律法规造成的无效、被撤销等情形,适用行政损害赔偿。 第二个怎么又补偿又赔偿的。。在行政法上补偿跟赔偿性质是不一样的。补偿是行政行为合法,但是给行
一、什么是惩罚性赔偿惩罚性赔偿是指民事主体违反民事法律规定,通过法院判处的由侵害人向被侵害人支付超过实际损失的金额的一种损害赔偿。惩罚性赔偿至少应包括如下几层含义:其一,它是民事主体在承担补偿性赔偿的
补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行