据我国法律的规定单位不发高温补贴违法吗

视情况而定。不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。麻将馆即棋牌室,可以去工商局办理执照。

不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。麻将馆即棋牌室,可以去工商局办理执照。

高温补贴计入职工薪酬科目机关单位，劳动者从事高温作业，在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

一般情况都是按月算的，但也可以按天数计算。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

在我国，具有最高法律地位的是《宪法》。我国宪法以法律的形式规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力和法律地位。

深圳高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。

在我国的法律体系中具有最高的法律地位和法律效力的是宪法。宪法具有最高法律效力，是制定其他法律的依据，一切法律、法规都不得同宪法相抵触。

公司不发放高温费违法，高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

不是每个用人单位都必须发放。高温津贴是一种法定权益，具有法律强制性。当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业、或不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的，就应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴即从事高

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

国家规定是在室外作业工才能享受高温津贴:如果每个用人单位都发放高温补贴是不可能的:这也是要看企业单位的福利来说:好的企业在空调下作业也是有高温补贴的:补贴一般是在6月至8月份三个月左右。

一、广州高温津贴标准：按月发放为150元/月；按天折算为6.9元/天。注：2021广东拟调整高温津贴标准为每人每月300元；按天折算为每人每天13.8元。 二、发放时间：每年6-10月，共计5个月 三、发放人群： 1、从事露天岗位工作的劳动

农民工有高温补贴。高温，即劳作者在高温气候下日最高气温到达35度以上，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33度以下的不含33度。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程