更新时间:2022.06.30
因公死亡:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供
因工死亡的赔偿标准:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资。此外还有供养亲属抚恤金等费用,按职工的一定工资比例来支付。
因公死亡赔偿标准是:员工因公死亡的,死者的近亲属可以从员工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的员工工作的单位所在地上年度职工的平均工资,一次性补助金为上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍。死
一、因公死亡的赔偿标准。其近亲属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、供养亲属抚恤金,(标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。)和一次性工亡补助金(标准为上
一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
员工因工死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10
对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金。 具体赔偿标准如下: 1、丧葬费。支付两个月的本企业职工平均工资; 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资
因公死亡的赔偿标准是: 1、配偶每月40%; 2、其他亲属每月30%; 3、孤寡老人或孤儿每月增加10%。 各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。如果员工因公死亡,死者的近亲属可以从员工的工伤保险基金、亲属抚恤金和一次性
职工因工死亡的赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金: 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资
因公死亡赔偿标准是:员工因公死亡的,死者的近亲属可以从员工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的员工工作的单位所在地上年度职工的平均工资,一次性补助金为上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍。死
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准
人身损害死亡赔偿标准如下: 1.丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 3.被扶养人生活费。按照受