更新时间:2022.11.02
单位拒签无固定期限劳动合同,劳动者继续在原用人单位工作的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知
工程没签合同工程款拿不回来的,有4种解决方法。例如:1、通过电话和函件催收。要注意打电话录音,提前保留证据。还可以通过挂号信给施工方公司发催收函并留底,阻断诉讼时效;2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收;3、委托律师代为催
建议搜集好证据直接向法院起诉,判决后仍找不到人可以申请宣告其失踪死亡,其财产会发生继承你就能从中拿回钱财了。有欠条、借条或合同的,如果协商不成,可以起诉至法院要求判决对方支付;如果没有欠条、借条或合同的,建议收集证据证明欠款事实,如证人证言
一方当事人违反合同约定后另一方当事人可以拒绝履行合同,但具有一定的限制。当事人需要互负债务且债务没有先后履行顺序,一方不履行或者不按约定履行的可以行使同时履行抗辩权;债务有先后履行顺序,一方不履行或者不按约定履行的可以行使先履行抗辩权或者不
货款合同纠纷的处理方式是:有约定的按约定;没有约定的可以进行协商;协商不成的可以选择调解、诉讼和仲裁。仲裁需要双方签到了仲裁合同或约定了仲裁条款。法律其他规定等。
租赁房屋的续期合同内容是:租赁双方的基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期,结尾写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租房合同。
死刑犯拒绝辩护有正当理由的,人民法院应当准许,但被告人应当在五日以内另行委托辩护人;被告人未另行委托辩护人的,人民法院应当在三日以内通知法律援助机构另行指派律师为其提供辩护。
交通事故对方拒绝赔偿应当由由交警部门调解或者起诉来解决,最后可以向保险公司申请代位追偿。对方拒绝或者无法赔偿损失时可以申请:对方拒绝赔偿或只买了交强险且保险额度不够赔,肇事方也没有赔偿能力的,可以向保险公司申请代位追偿。对方逃逸后记下车牌号
劳动合同到期不续签,不会自动续签,但劳动者在劳动合同到期后仍然在用人单位就业,超过一年未签订书面劳动合同的,视为双方签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
如果到期不续签,也不工作,用人单位可视为劳动关系终止,解除劳动关系。若到期后,继续工作,则也不存在自动续签。除非是满足不固定期限合同的相关规定。
劳动合同到期没续签可以视为自动续签,但看劳动者自己的意愿,如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是,书面劳动活动虽然没有续签,但劳动者还一直在岗工作的。