更新时间:2022.06.16
未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
退休以后享有社会保险待遇,就不再具有劳动法调整的劳动主体资格了,工伤也就不再按照《工伤保险条例》的规定来进行赔偿了。单位对其雇员是有法定的赔偿义务的,虽然退休人员与雇佣单位不构成劳务关系,但是符合民法规定的关于劳务关系的特征,所以单位对退休
员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿。
看具体是什么案件。如果犯罪情节轻微人民检察院可以作出不起诉决定。有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限
6个月。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
退休前一年的工资,对退休后养老金的影响,对企业人员和机关事业人员来讲,是截然不同的。企业执行的企业人员养老保险制度,退休后养老金高低,完全取决于自己的基础养老金和个人账户养老金数额,取决于缴费基数和缴费年限。
5月份。退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限
逮捕属于强制措施。 根据我国《刑事诉讼法》第八十条,逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。 根据第八十一条,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止
一、退休人员服刑期间。被判刑,就被剥夺了政治权力,就没有权利享受养老金了,服刑期间,一律停发。服刑期间,只发给生活费。什么时候出狱了,恢复了自由身,也就恢复了政治权,就可以继续享受养老金了。 二、退休人员刑满释放后。刑满释放后,按服刑前原有
企业退休工资就是养老金,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
煤矿工人退休工资标准:1.基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)每年30元,随着工
逮捕是经人民法院决定、人民检察院决定或批准,由公安机关执行,依法剥夺犯罪嫌疑人、被告人的人身自由,并予以羁押的一种强制措施。根据《刑诉法》的规定,逮捕必须同时具备以下3个条件: 1、有证据证明有犯罪事实,有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列
被批捕以后不一定会被判刑,因为批捕只是针对嫌疑人,不是具体的罪犯,在批捕后还需要经历一些审查阶段,如果在这个阶段被证实嫌疑人确实有犯罪行为,那么是需要进行拘留。后面根据犯罪行为进行判刑的,依照具体案件而定。