未成年工不给工资怎么办-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。

律师普法

招未成年工作不给工资犯法吗?
员工依法获得劳动报酬，是员工的应有劳动权利，任何用人单位都不得无故拖欠或者拒发劳动工资。特别是对于未成年工来说，未成年工受到劳动法的特殊保护，其基本劳动权益更是不容侵犯。

2020.05.13 461
未成年辞职辞职时老板不给工资怎么办？
老板不发工资可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老

2020.04.30 459
未成年上班离职不给工资怎么解决
未成年上班离职不给工资，可以到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法

2022.06.11 519

专业问答

他不给我工资而且我还是未成年怎么办
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不

2022-10-03 15,340
未成年人工作突然离职，公司给不给工资？
职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九

2022-09-28 15,340
我是未成年人在饭店压的工资不给我想怎么办
通常劳动纷争牵涉的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、无签订劳动合同的，能够要求用人单位支付两倍薪水； 2、无交社保的，能够要求用人单位补缴社保或者以现钱赔偿； 3、违法解除劳动合同关系的，能够要求用人

2022-07-09 15,340
打工未满一个月工资不给怎么办
打工干了一个月不给工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求企业按照法律规定，向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，劳动者还可以企业克扣或者无故拖欠劳动者工资为由，要求企业加发相当于其工资报酬25%的经

2021-12-18 15,340

法律短视频

00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

5,015 2022.05.11
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,369 2022.04.17
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,816 2022.05.11

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