没有买职工工伤保险怎么赔

用人单位没有买保险而员工伤残了，若员工被认定为工伤，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来赔偿；之后若单位补缴工伤保险费、滞纳金的，则新产生的费用由工伤保险基金和单位共同按规定支付。

没买工伤保险由劳动者的用人单位赔偿，发生工伤应当先进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的，相应的工伤待遇全部由单位支付。

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理

没有买工伤买雇主赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定，构成伤残的申请劳动能力鉴定，根据具体情况要求雇主赔偿各项费用，按照工伤保险待遇项目和标准进行支付。

没买工伤保险理赔的方法：用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，通过审核认定之后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位未为劳动者购买工伤保险，发生工伤事故的。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

职工的工伤保险要由单位在用工之日起的三十日内及时为职工购买，单位需要向社保经办机构申请社保登记，并按照单位职工工资总额与缴费费率的乘积来缴纳工伤保险费。

用人单位没有为员工购买工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇，即工伤职工应当享受的待遇由用人单位承担。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请，要求用

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

未买工伤保险出现工伤，用人单位按《工伤保险条例》规定支付所有工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位以下支付工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。