哺乳期解除劳动合同需要什么材料

单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

起诉离婚的，哺乳期时男方通常是不可以进行起诉离婚的，在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。而女方无论是在哺乳期，还是怀孕期间都可以起诉离婚。哺乳期起诉离婚流程如下： 1、首先要确定管辖的法院。离婚案件以被告所在地人民法院

如果员工被迫与用人单位解除劳动关系，则用人单位需向员工支付经济补偿金，具体的经济补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则

单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

自己交社保需要携带以下的材料，具体如下： 1、本人的户口本； 2、身份证件以及复印件； 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的，那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内，为单位的正式职工，向社会保

继承权公证需要的材料有： 1、公证申请人本人的身份证件，一般包含：身份证、户口本，如果是境外人员可以提供护照或者港澳身份证等即可； 2、所有继承人的身份证件； 3、还需提供死者的死亡证明，以及注销户口证明； 4、如果继承人中有人已过失的，还

居住证年审带上居住证和身份证即可。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。居住证由县级人民政府公安机关

起诉离婚需要带的材料包括4个部分： 1、主体身份材料，包括男女双方的结婚证，身份证，户口本，以及子女的户口本或者出生医学证明； 2、夫妻感情不合的证明材料，比如一方有出轨，家暴等重大过错的证据； 3、分割财产的证据。例如房产证，车辆行驶证等

房产公证需要材料如下户口本、身份证、护照、法人提交营业执照，身份证明、土地使用权证明、建设工程规划许可证、建设工程许可证等。看具体情况，所需要的材料也不一样。房地产预售、销售的，要房地产预售、销售许可证、房地产所有权证明。房地产担保的，要房

打离婚官司需要的材料如下： 1、离婚起诉状两份。离婚起诉状的内容主要包括了原被告的基本信息，诉讼请求，事实与理由。证据和证据来源等内容； 2、原被告的身份证，户口本，结婚证，子女出生证明，财产和债务的相关证据； 3、夫妻感情破裂的证据，一方

单亲上户口需要的材料，具体如下： 1、出生医学证明，在医院生小孩的时候会发放； 2、单亲妈妈的户口簿和身份证； 3、村委会或居委会证明，在学校的，要学校证明，学籍卡； 4、计生办处理意见，婚育证明； 5、当事人申请报告，知情人证明； 6、与

身份证补办要带户口本。户口在哪个派出所就去哪个派出所补办身份证，有的地方是去派出所上级的分局办理。必须带户口本。没有户口本可以开户籍证明，持本人身份证，说明理由。法定的户籍证明是指公民的《中华人民共和国居民身份证》和户口本。如果是集体户，身