拒不支付劳动报酬的处罚标准是什么？-律师图文普法

超载的处罚标准是什么?

1、客车超载处罚标准（1）客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分; 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上

2020.06.08 145

童工处罚的标准是什么？

1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从

2020.07.04 95

环保处罚的标准是什么

环保处罚金额标准如下： 1、饮用水水源一级保护区内游泳可罚200元至500元； 2、市区夜间施工产生噪声处1万元以下罚款； 3、饮食服务业油烟污染处罚标准细化，可处5万元以下罚款。环境保护措施如下： 1、制定防止大气污染措施，减少扬尘措施

2023.06.10 1,310

吸毒的处罚标准是什么？

1、对于吸食毒品的人，公安机关可以处以十日以上、十五日以下的拘留，并且可以罚款二千元以下； 2、吸毒情节较轻的，可以拘留五日以下或者罚款五百元以下； 3、对于吸毒严重的，已经成瘾或者需要强制戒毒的人，强制戒毒期限为三月以上到六个月以下。

2020.06.21 272

用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的数额最高不超过职工月平均工资三倍的数额。

2020.05.19 100

驾驶达到报废标准，车辆上路的处罚标准是：由公安机关交通管理部门予以收缴，强制报废。并对驾驶人处200元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。应当报废的

2023.04.21 788

什么是强迫劳动罪的处罚

强迫劳动罪的处罚如下： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的构成要件如下： 1、主体要件特殊主体，即用人单位； 2

2022.09.26 141

拒不执行判决、裁定罪既遂的定罪处罚：（1）犯此罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；（2）情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；（3）单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人

2020.05.14 73

长期加班加点不付报酬是不是合法

长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的，那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的，这是法律赋予的权利。如果单位逾期不支付，劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.11.29 144

劳务报酬开劳务报酬发票税率

应交营业税务费×5%应交城建税业税金额×7%教育费附加业税金额×3% 地方教育费附加业税金额×2% 水利基金业税金额×1% 另外，企业所得税25% 个人所得税所需要缴纳的个人所得税的税率是比较高的，而企业所需要缴纳的税率虽然较低，但是由于需

2020.07.07 409

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。也可以申请劳动仲裁处理，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.07.20 128

由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效，也可以说是犯法的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同

2020.08.16 229

支付抚养费标准是怎样的

支付抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

2021.03.19 107