更新时间:2022.12.18
发生医疗纠纷后,医院首先可以和患者或患者家属协商解决,签订协议书并报相关部门备案;协商不成的医院可以向主管卫生行政部门提出处理请求;还是未能协商解决的医院可以向当地基层法院提起诉讼。
出现医疗纠纷,医生应及时安抚患者情绪,秉着互相尊重的心态,努力维护自身权益。在这个过程中医生应当遵守有关法律、法规的规定,一旦违法,必须承当因自己的行为而造成的不利后果。
医疗纠纷双方协商处理有效。《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《医疗事故处理条例》第四十七
根据我国法律规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决即和解,不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
医护人员遇到医疗纠纷后,需要及时写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。而发生纠纷的科室主任也因对发生的医疗纠纷进行讨论总结,从中吸取教训,纠正不足。
如果产生医疗纠纷,医患当事人可通过下列途径解决处理: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。
如果是医疗事故,那么,就要对医疗事故进行责任的划分了。相关的鉴定机构会对医疗事故中医院及医务人员的过失情况做出具体的分析,以确定医疗纠纷中各自承担的责任。
医疗纠纷的处理办法有:1、双方自愿协商;2、申请人民调解;3、申请行政调解;4、向人民法院提起诉讼;5、法律、法规规定的其他途径。如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担