更新时间:2022.06.01
负担抚养费费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 但是协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 子女抚养费原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满
首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
一般离婚小孩抚养费的判决是,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的
离婚时一个孩子的抚养费,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚时一个孩子的抚养费,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、
具体情况具体分析。 南京离婚抚养费一般是月收入的百分之二十至三十。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而定
离婚孩子的抚养费通常是:月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。若负担两个以上子女抚养费的,前述比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚了要给孩子抚养费,抚养费一年的数额可以由双方协商,协商不成的,法院会判决支付抚养费的一方每月按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定,每月支付比例也是月收入的百分之二十
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
女方离婚后,子女的抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五
离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚育费