更新时间:2022.08.01
辞职以后养老保险是无法取出的,除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄,养老保险累计缴费不满15年,同时又没有补缴的,可以申请终止养老保险关系。
企业养老保险是可以退的。如有以下几种情况可申请退职工养老保险: 1、达到了法定退休年龄,但未缴满15年,如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险,可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系; 2、去境外定居生活,或者直接移民;
离婚时,养老保险不一定可以分割。具体情况具体分析如下: 1、双方只缴纳养老保险费,但因未达到法定退休年龄,无法领取养老保险金的,离婚时不分割养老保险金; 2、如果双方已经开始领取养老保险金,离婚时可以分割,婚姻关系存续期间可以平均分割个人账
社会养老保险可以异地缴费,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,个人不能在异地缴纳养老保险。因为个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
个人交纳基本养老保险的,可以到户籍所在地的社保局去办理。根据法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。
职工养老保险是可以自己交的。 灵活就业人员交的就是职工社保,只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用,而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。
养老保险是可以累计的。养老保险不是必须要连续交15年,可以累积。养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响。
根据当地水平养老金明显超出的部分是可以强制执行的。执行案件中,被执行人的养老金可以作为被执行的标的,但是在冻结以及扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。法院要求提取被执行养老金账户的金额时,社保中心应当予以配合。在执行被执行
养老保险可以劳动者自己交。以下人员由个人缴纳基本养老保险费:未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;无雇工的个体工商户;其他灵活就业人员。劳动者在用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳基本养老保险费。
养老保险可以断交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。因此,断交后视情况可以选择补或者不补,只要交足最低
自己交养老保险合算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。