更新时间:2022.09.23
(一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人
就你所述,案件属于学生在学校收到伤害的问题,属于侵权案件,就这一案件,法律是区分两种的,一是学生属于无民事行为能力人,即10岁以下的,这时学校应当承担全部责任,除非学校能证实尽到了管理,保护义务;二是
第一种,是聚众斗殴罪,根据刑法第292条的规定,聚众斗殴的对首要分子和其他积极参与的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参与的,应当处以三年以上十年以下的有期徒刑第一
每个父母都希望自己的孩子能够健康快乐的成长,不想让孩子受到一丁点的委屈。但是孩子的成长道路不可能是一帆风顺,小打小闹不可避免。在孩子们打架的问题上,家长必须用正确的方式去引导,把握好处理的度,让孩子形
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法