发生交通事故司机的责任是怎么样的

发生交通事故责任的认定： 1、一方行为引起的交通事故，由这一方承担全部责任； 2、双方都有引起交通事故的行为的，按行为对事故的作用大小划分责任； 3、属于意外事故的，双方均无责任。

发生交通事故要承担责任如下： （1）机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任； （2）机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任； （3）机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； （4）机动

发生交通事故之后的全部责任是由交警部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论进行确定的。

顶替车祸在交通法规中没有明确的规定，但《中华人民共和国刑法》中有相关的规定。肇事者因为不符合保险理赔情形找人顶替的属于骗保。 1、交通事故后找人“顶包”，肇事者是出于直接故意，明知自己犯法但为逃避法律追究仍积极实施妨害作证行为，构成妨害作证

交通事故责任由交警部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度划分。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。 因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，

交通事故的刑事责任要判刑，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

车辆因脱保导致脱审，驾驶员还将接受罚200记3分的处罚。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

发生交通事故由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确认责任，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

发生交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

雇佣司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。根据我国民法典规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

司机的赔偿由车主承担，但司机因故意或者重大过失发生事故的，司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或

需要视具体情况而定。具体需要依据事故责任来确定赔偿，责任划分有交警来认定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

交通事故责任的认定标准：由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，过错方当事人按照各自的过错程度分别承担全部责任、主要责任、次要责任和同等责任，各方均无过错的，则都不承担责任，一