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合同到期不续约代通知金怎样赔偿

更新时间:2022.06.09

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行动指南
用人单位在提出解除劳动合同终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
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  • 合同期满不续签是否会赔偿代通知金?
    合同期满不续签是否会赔偿代通知金?

    合同期满不续签没有代通知金的赔偿。 固定期限的劳动合同到期,劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 如果劳动者不续签,又细分为两种情况: 1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿

    2020.02.15 141
  • 合同期满不续签有没有代通知金的赔偿?
    合同期满不续签有没有代通知金的赔偿?

    合同期满不续签没有代通知金的赔偿。 固定期限的劳动合同到期,劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 如果劳动者不续签,又细分为两种情况: 1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿

    2021.06.10 148
  • 续约代通知金到期还用交钱吗
    续约代通知金到期还用交钱吗

    不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终止劳动关系,不再与劳动者续签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出,因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后

    2020.12.28 204
专业问答
  • 不续约代通知金真的能到账吗?

    只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终止劳动关系,不再与劳动者续签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出,因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后

    2023-08-20 15,340
  • 代通知金合同是否到期是否需要赔偿

    代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。并且,在劳动合同到期以后是职工自己不想续签的,公司的做法

    2023-08-20 15,340
  • 劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗

    合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工

    2021-12-24 15,340
  • 合同约定不续签到期承担赔偿金吗

    劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

    2022-12-07 15,340
法律短视频
  • 承包合同未到期违约怎么赔偿 01:15
    承包合同未到期违约怎么赔偿

    承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人

    1,611 2022.04.17
  • 合同不续签提前通知吗 01:13
    合同不续签提前通知吗

    合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必

    4,488 2022.04.17
  • 合同到期要提前通知吗 01:06
    合同到期要提前通知吗

    合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通

    1,057 2023.07.10
合同到期不续约代通知金怎样赔偿
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