更新时间:2022.04.21
合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为;合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。
法定的解除劳动合同的条件是:在试用期内,经发现不符合录用条件的;患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
关于约定合同解除的规定是:《民法典》第五百六十二条,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,终止履行。
合同解除的处理结果: 1、尚未履行的合同义务,终止履行; 2、已经履行的合同义务,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失; 3、合同因违约解除的,无过错方可以请求违约方承担违约责任。
合同解除后的损害赔偿是:按照合同约定的数额或标的数额的20%进行赔偿,双方没有约定的可以根据违约情形确定对于实际损失的赔偿数额,赔偿最高不应超过实际损失的30%。
保管合同的解除,是指合同订立以后、尚未履行或尚未全部履行以前,合同双方当事人提前终止合同,从而使原合同设定的双方当事人的权利义务归于消灭。合同是双方法律行为,因此合同的解除也应是双方意思表示一致的结果。单方意思表示即可达到解除合同的效果,必
合同的法定解除条件包括: (1)因为不可抗力导致合同目的不能实现的; (2)在履行期限届满前,合同当事人一方就明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)合同当事人一方拖延,并且在经催告后在合理期限内仍未履行; (4)合同当事人一方
解除和终止合同区别合同终止适用于继续性合同而合同解除适用于非继续性合同。 因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义
合同解除是指出现合同约定的解除事由或其他法定事由时,权利人依法行使解除权解除合同,使合同关系自始消灭。合同终止则是指使合同关系发生将来消灭的法律效果。 由此可以看出,合同解除具有溯及既往的效力,而合同终止不具有溯及既往的法律效力,因此当事人
履行合同解除权是为了维护合同当事人的利益,解除合同后合同的当事人就不需要承担合同的相应责任,并且要求另一方当事人赔偿损失。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当
单方面解除合同,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可
企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理。