公房拆迁职工应该如何

工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

遇到拆迁纠纷首先进行协商，如果协商没有效果，可通过行政或司法两种途径解决。一般说来，在拆迁过程中发生的纠纷可以采取以下方式解决： 1、由于城市建设规划不是具体的行政行为，具有不可诉性，所以对政府的城市建设规划不服，只能通过参加听证、信访等途

能。养殖场拆迁能得到以下补偿：土地的补偿；养殖场建筑物、附属物的补偿；停产停业损失的补偿；设备折旧及搬迁的补偿；禽畜出清补偿。 拆迁应当给予公平、合理的补偿，保障被征收人原有生活水平不降低、长远生计有保障。

拆迁补偿不合理应该就拆迁补偿纠纷进行合理范围内的协商沟通，沟通未果可以交由同级拆迁管理部门进行裁决，裁决后仍不满意的可以向人民法院提起诉讼。

第一，替代土地的租金价差损失。 企业的经营场地一般是通过租赁得来，租赁合同一般都是10年以上的长期租赁合同，合同约定的租金一般会比较低，但是，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价 第二，经营损失/停业停产损失。 根据企业经营范围和

如被征收人对房屋征收部门出具的补偿方案不服的，可以向作出该决定的部门的上级主管部门或同级人民政府申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼，由法院判决。

民法典只规定征收房屋要依法给予经济补偿，但怎样补偿没有规定，而《国有土地上房屋征收与补偿条例》，商铺拆迁的补偿项目包括房屋价值补偿、安置补偿、停产停业损失等。

1、拆迁家庭纠纷当事人可以按照平等互利的原则私下在家庭内部进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决; 2、协商不成时可以根据拆迁协议中的约定或其他书面约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

拆迁赔偿不合理可以依法提起行政复议或者行政诉讼。拆迁补偿过低时，首先要申请政府信息公开，看政府设定的补偿是否公平合理。拆迁方未按照补偿约定履行义务的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼。如遇强拆未经有关部门裁定擅自强拆是违法的。作为房屋的合法

公房拆迁不能继承：公共租赁房屋拆迁时被继承人是不能够进行继承的，因为公共租赁房屋的所有权是人民政府，只是人民政府在对外出租，故承租人的近亲属不能继承。

涉及到公租房，即产权可能会有些复杂。而根据国务院令第590号，第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。即补偿对象是房屋的所有权人。如果实际的使用人，只是拥有的使用权，

公房拆迁诉讼： (一)向人民法院提起民事诉讼。拆迁人与被拆迁人达成协议后，一方或者双方当事人反悔的，未经行政机关裁决； 仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。 (二)向人民法院提起行政诉讼。一旦拆

1、一般是按面积1：1补偿。 2、公房拆迁，补偿款不会全部给居住人的，还有房产所有人公房所属单位的补偿部分。 3、给与公房承租人的补偿一般是：由公房所属单位另行安排住房;或者直接给予补偿款，具体补偿款是多少，还要看公房所属单位的决定，但要能