更新时间:2022.04.20
对于盗窃石油团伙从犯的判罚标准:在数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的量刑范围内对其从轻、减轻处罚或者免除处罚
盗窃爆炸物罪的量刑标准是:行为人盗窃爆炸物的,对其一般应处三年以上十年以下有期徒刑。若其犯罪情节严重的,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于盗窃罪的既遂标准,理论上有接触说、转移说、隐匿说、失控说、控制说、失控加控制说。我们主张失控加控制说,即盗窃行为已经使被害人丧失了对财物的控制时,或者行为人已经控制了所盗财物时,都是既遂。其他的就是未遂。被害人的失控与行为人的控制通常是
盗窃罪中的单处罚金是指对于行为人不判处管制、拘役等主刑而单独判处罚金这一附加刑。根据我国刑法的相关规定,对于触犯盗窃罪的罪犯,量刑起点是判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。而罚金属于我国刑法规定的3种附加刑中的一种,可以和主
盗窃共同犯罪的构成要件有: 1、主体必须是两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人; 2、必须有共同故意; 3、罪犯必须有盗窃公私财物数额较大,或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为; 4、侵犯的客体是公民的财产权。
盗窃罪和经济纠纷的区别:盗窃罪是犯罪行为,适用的法律是《刑法》、《刑事诉讼法》等;而经济纠纷属于民事纠纷,适用的法律是《民法典》、《民事诉讼法》等法律。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
工资表中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。 但是现实生活中,用人单位的基本工资基本上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称
从构成要件入手判定盗窃罪。 1、盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。 2、盗窃罪在客观方面表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的的行为。 3、盗窃罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)
盗窃罪的数额标准为: 一、个人盗窃公私财物数额较大的标准为一千元至三千元以上; 二、个人盗窃公私财物数额巨大的标准为三万元至十万元以上; 三、个人盗窃公私财物数额特别巨大的标准为三十万元至五十万元以上。
我国刑法中并没有盗窃光缆罪这个罪名。盗窃光缆一般以盗窃罪来定罪。盗窃罪认定如下:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财公私财产或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财产的行为。 根据《中华人民共和国刑法》规定,盗窃公私财产数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
盗窃对象的特征: 1、盗窃对象应当是具有经济价值的物品; 2、盗窃对象应当是能够被人们通过秘密手段利用支配或转移的财产; 3、盗窃对象应当是他人的财产。