社保卡给工商局办理报销时需要什么资料

公积金账户注销手续：单位或个人凭经审核盖章的《住房公积金缴存单位名称变更、注销申请表》到开户银行或者公积金中心办理；符合住房公积金销户提取条件的，自己所在的单位应该通知职工办理提取手续。

公司注销登记需要提交的材料： 1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》; 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件;应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、清算组成员《备案确

单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。

主要有以下几点原因: 1、员工跟单位签订劳动合同时候，单位是有权力和员工领取身份证进行核验本人信息，也可以复印本人身份证原件作为备案所用的，只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为，若员工担心被非法使用可以在复印件备注一些信息。 2、根据劳

①发生医疗费用需提供住院收据、费用清单； ②病历的复印件、疾病诊断证明（复印件）、出入院证明； ③身份证复印件； ④工伤认定书（原件）； ⑤工伤人员情况审核表； ⑥伤残人员提供以上资料的同时还需提供伤残等级评定表（原件）； ⑦死亡人员还需要

临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。 社保的领取条件有哪些 劳动者在下列情形下，

办理社保卡需提供身份证复印件、户口簿原件及复印件、参保人本人一寸白底照片以及电子档照片、目前在使用的手机号码。补办首先需要挂失，提供身份证复印件和户口簿复印件。

报工伤需要下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

由用人单位或者劳动者在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照

报税流程，网上报税操作流程分为以下几步：填写申报表、正式申报、网上划款、申报查询、划款查询、打印申报表和完税证明。填写申报表：利用“填写申报表”功能填写需申报的申报表。没有在地税部门做过税种登记的税种，网上不能申报；分主附表的，先填写并保存

1、本人二代身份证原件、 2、工本费25元

可以。 1、预挂失。社保卡挂失分为两种形式，一种为口头挂失，一种为书面挂失。书面挂失：可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点进行书面预挂失； 2、补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人