工伤报销条件是什么？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

涉及到工伤的报销流程，首先要在一个月之内，由用人单位向社保局进行申报工伤认定。如果用人单位拒绝进行申报的话，则由职工或者亲属在一年内进行申报，然后再由社保中心进行报销医疗费用和一些其他的费用。

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工伤医药费报销条件
第一步，提交报告因为公司为我们缴纳了工伤保险，所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告，要到当地的劳动局申请。第二步，工伤认定具体出现的事故是否为工伤，也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况，那么就不能走工伤

2020.03.23 196
创伤报销是有条件的吗
创伤报销是有条件的。并非所有创伤都报销。不报销的有交通事故、打架斗殴、医疗纠纷、自杀自残、工伤、责任方意外伤害，即帮助他人工作受伤，新农村合作医疗协会认定有责任方，由他人支付医疗费用，新农村合作医疗不再报销。根据《工伤保险条例》规定，职工因

2022.04.14 222
什么是生育险报销条件
生育保险报销条件： 1、妇女生育期满足生育政策和计划生育相关规定； 2、雇主为妇女全额支付生育保险； 3、妇女生育保险全额支付生育保险一年以上； 4、妇女生育期间仍继续支付生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已缴纳生

2022.04.13 341

专业问答

工伤保险报销条件及报销比例
一般工伤报销是100%的。 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

2023-07-14 15,340
社会保险报销工伤有什么条件
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中，请工伤员

2022-06-14 15,340
工伤的可以报销吗, 工伤的报销条件有哪些
工伤的可以报销。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2022-02-04 15,340
工伤伙食费的报销条件
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担

2022-04-19 15,340

法律短视频

01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,850 2022.04.15
01:19
公司注销有什么条件
公司注销，指当一家公司宣告破产时，或被其他公司收购、公司规定的营业已满不续的、或公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，具体注销的条件有以下这些： 1、公司股东、或

803 2022.07.02
01:33
合同撤销的条件和方式是什么
依法成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。想要撤销合同，就必须使用法定的方式、满足法定的条件。具体来说，合同的撤销权只能通过诉讼的方式，由法院来撤销合同。这主要是为了防止在市场交易活动中，合同相对方滥用合同撤销权，造成市场经济秩序混乱。同

1,071 2022.04.17