公务员职务侵占被宣告无罪后工资怎么办

员工职务侵占的，应该及时向公安机关报案。如果公安机关认为存在犯罪事实的，应该立案侦查。人民法院会以职务侵占罪定罪量刑。 职务侵占罪的具体判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有

1、根据《刑法》第一百六十三条规定，非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照有关解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二

公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。 构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。 1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑; 2、

不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件：1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观方面：本罪

个体户一般是不可以告员工职务侵占罪，因为职务侵占罪是公诉案件，公诉案件是指由各级检察机关依照法律相关规定，代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。

涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人可以做的包括自首、检举揭发、认罪认罚、退脏取得谅解。《刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，

公司员工有职务侵占行为的，可以去当地公安机关经侦部门报案。报案时，应该提供以下证据材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任

职务侵占罪对于数额较大的，法律规定处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；对于数额巨大的，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；对于数额特别巨大的，处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并且处于罚金。职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规

职务侵占罪服刑后该还钱的还是需要继续的还钱的，并不是说承担了刑事责任之后职务侵占罪者就没有民事责任了。可以自己偿还，也可以由家人代为偿还。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期

职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代

如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的，那么，犯罪分子会被判

如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，