更新时间:2022.07.01
工程合同违约金计算方式: 1、合同当事人事先对违约金的计算方式有约定的,按照其约定计算; 2、当事人没有约定的,可以按照实际损失计算; 3、关于违约金的计算结果有异议且协商不了的,当事人可以向人民法院提起诉讼,由人民法院确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》规定商标权是知识产权。主要有以下三种解决方式:当事人协商解决;商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼;请求相关行政主管部门处理。
“属于侵权行为的。依据《中华人民共和国商标法》第五十七条规定:有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在
商标侵权案件损害赔偿金额的确定原则:一般是按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定,实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根
对于车祸交通费,一般是按照实际必需的普通工具的费用对受害人进行赔偿。包括交转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,以实际的票据为准,比如火车票。
非法侵占金额的立案标准一般指侵占罪的立案标准,侵占罪的立案标准在不同地区的地方立法中有所不同,需要依据具体情况进行具体分析,以上海市为例: 1、非法侵占他人财产,数额在2万元以上的,属于“数额较大”,应当立案; 2、非法侵占他人财产,数额在
工伤死亡的赔偿金是按下列标准来计算的:丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍;给配偶的供养亲属抚恤金是职工月工资的40%,其他亲属是每人30%;而一次性工亡补偿金则是上一年度全国城居人均可支配收入的二十倍。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;而新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
离婚精神损害赔偿数额一般需要根据以下因素确定: 1、行为人的过错程度; 2、侵权的手段; 3、造成的后果; 4、侵权人的经济状况; 5、当地的生活水平。
公司和员工协商一致解除劳动合同,需要按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是公司非法解除劳动合同,则需要按刚才所说的经济
交通事故赔偿金额的计算规定: 1、残疾赔偿金=被告法院所在地一年度居民人均收入*残疾系数*赔偿年限; 2、死亡赔偿金=被告法院所在地一年度人均收入*20年; 3、葬礼费用=被告法院所在地一年度员工月平均工资*6个月; 4、被抚养人生活费=被