就业协议书不签可以吗?

不写协议书能离婚。法律规定离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。如果双方协议不成，可以选择诉讼离婚，由想离婚的一方向法院提起离婚诉讼，法院会根据双方情况判决是否准予离婚，如果经调解无效，双方感情确实已破裂的，应当准予离婚。判断夫妻感情是否确已破裂

签订离婚协议书了不算离婚。离婚协议是夫妻双方办理协议离婚的必要步骤，并不能直接产生离婚效果。只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，双方仍是夫妻关系。

劳动者可以不签竞业限制协议。必须由用人单位和负有保密义务的劳动者协商一致才能签订竞业限制协议。如果劳动者不愿意签的，可以不签，但故意给单位造成损失的，则要承担赔偿责任。

可以不签订。竞业限制应该在订立劳动合同时约定。而且竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业禁止协议是本单位保护其商业秘密不被泄露的手段，但是，这不是强制性规定。从本质上讲，它是双方共同协商的结果，员工可以选择不签署竞业禁止协议。此外，根据我国法律规定，在单方面解雇员工的6个原因中，没有不签订竞业禁止协议就可以被解雇。用人单位

竞业禁止协议是本单位保护其商业秘密不被泄露的手段，但是，这不是强制性规定。从本质上讲，它是双方共同协商的结果，员工可以选择不签署竞业禁止协议。此外，根据我国法律规定，在单方面解雇员工的6个原因中，没有不签订竞业禁止协议就可以被解雇。用人单位

竞业限制协议可以不签，必须由用人单位和负有保密义务的劳动者协商一致才能签订竞业限制协议。但违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的劳动者，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚

不可以，未经婚姻登记机关或法院确认的离婚协议书不具有法律效力,但是可以作为法院判决时的参考。离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议

离婚协议签了以后一般不可以反悔。若是订立了离婚协议书时对方存在欺诈、胁迫等情形的，一方可以向人民法院请求撤销该协议，人民法院判决撤销该协议之后，夫妻双方可以重新订立离婚协议。

原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。 就业协议书的作用如下： 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕

协议离婚中，子女抚养、财产分割的约定只有在双方解除婚姻关系后才能生效。也就是说，离婚协议中的“协议”是附条件的，即以“离婚”为生效条件，若离了婚，协议内容有效；若还没有离婚，条件不成就，协议当然也就不能生效。相关法律规定：夫妻可以约定婚姻关

是的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。