就业协议书不签可以吗?

可以不签。竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。

竞业协议可以不签。当事人可以签竞业协议，也可以不签竞业协议。因为对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，所以不是强制性的。

签订就业协议书的流程如下： 1、由毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容； 2、转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章； 3、由用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章； 4、将就业协议书分为四份，毕业生、用人

不是的。 离婚协议只有是双方在婚姻登记机关办理了离婚手续之后才生效。双方协议一致后，向婚姻登记机关申请离婚，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起满三十日后，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子

就业协议签了能辞职，已经签订了三方就业协议，处于实习期，在如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后由学校重新发放三方协议，如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。

当事人双方签了离婚协议书的，还不可以。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚冷静期为三十天。离婚冷静期届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，未申请的，视为撤回离婚登记申请。

没签就业协议等于还是应届毕业生。

离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么，只需要办理工作交接即可。另外，用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明，或者不结清工资。

不签就业协议书没有太大的影响。法律并没有强制性的规定，但用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方当事人确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

1、协议离婚必须要书写离婚协议书，但是诉讼离婚不用写离婚协议书。但是一般来说，如果双方都同意离婚，协议离婚时比较快速简单的一种离婚方式。诉讼离婚需要原告写起诉状，提交相关证据，比较麻烦。 2、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直

没有就业协议书可以毕业。同时需要注意因为就业协议是人事、教育、学校和学生四方共同签订的一个协议，对于学生的人事档案和户口等有着一定的关系，签订就业协议一定要慎重。 如何签订就业协议书 签订就业协议书的流程具体如下： 1、毕业生应在用人单位填

就业协议是三方协议。如果不去了，接收单位会有违约金，一般两千多元钱。学校一般是根据就业协议派发学生档案，如果不去就业单位，要跟踪自己的学生档案，不要丢了。有的接收单位，会因为你不缴纳违约金，不提取你的学生档案，这也是不合法的。大的影响也没有

竞业协议可以不签订，由用人单位与劳动者协商一致才能签订。竞业限制期间用人单位按照约定给予劳动者经济补偿，劳动者不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。