更新时间:2022.10.10
可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构,对公司的重要事项享有决定权,但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法,如果存在瑕疵或者违法情形,则股东会决议无效。
可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构,对公司的重要事项享有决定权,但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法,如果存在瑕疵或者违法情形,则股东会决议无效。
可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构,对公司的重要事项享有决定权,但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法,如果存在瑕疵或者违法情,则股东会议无效。
要看是因为什么导致的纠纷。 1、如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷,相互之间协商不能解决的,只有到法院起诉解决。 2、如果是企业和职工之间的劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲
工程纠纷找仲裁部门或者人民法院解决纠纷。工程纠纷的解决方式一共有三种,第一种是自行协商解决,对于协商不成的通过第二种方式,级申请仲裁,或者第三种方式,因为工程纠纷属于民事纠纷之一,依据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,可以通过到法院提起
买卖纠纷可以到人民法院进行诉讼。解决纠纷有五种方式:一是双方进行协商解决、二是消费者协会调解、三是向工商行政管理部门交涉、四是双方达成仲裁协议进行仲裁,以及向法院收集证据和材料。
车贷纠纷属于民事案件,应当由人民法院管辖。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告;
与经销商协调和解或直接向法院提起诉讼。任何经销商都有三包义务,如果购买的汽车出现问题,应该及时跟经销商联系,并更换或者维修新购买的汽车,先与经销商进行协调,让其进行赔偿。如果经销商拒不赔偿,可以向法院提起诉讼。
农村纠纷可以找以下部门处理: 1、当事人可以找村民委员会或乡镇人民政府进行调解; 2、如果发生肢体冲突的,当事人可找公安部门处理; 3、如合法权益被侵犯,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
雇佣纠纷应该找劳动局解决。如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷,相互之间协商不能解决的,只有到法院起诉解决;如果是企业和职工之间的劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
离职应当提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权。