更新时间:2022.01.15
法律分析:因第三人侵权造成的工伤,可以获得双倍的赔偿,例如交通事故。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者具有双重主体身份,既是工伤事故中的受伤职工,又是民事侵权的受害人。基于双重主体身份,劳动者有权向用人单位主张
重婚的精神损失赔偿标准如下:应该要以夫妻共有的财产总额为参考系数,按照相关的原则确定赔偿金额的份额或比例。如果夫妻共同财产如金钱不足以赔偿无过错方损失,过错方共有的房屋等财产不能折价赔偿的,由人民法院确定精神损害赔偿数额。根据《中华人民共和
犯重婚罪的标准是有配偶的人,又与他人登记结婚,或与他人以夫妻名义共同生活的和是明知他人已有配偶的人,又与之登记结婚,或者以夫妻名义共同生活的这两种。明知他人有配偶而与之结婚的,是指本人虽无配偶,但明知对方有配偶,而故意与之结婚的(包括登记结
依据法律的相关规定,因为过失伤害他人,并且造成人重伤的,会判处三年以下的有期徒刑,且还要对被害人进行赔偿。侵害他人且造成人身损害的,应该要赔偿其医疗费、护理费等治疗支出的合理费用,以及误工费。如果使其残疾的,还应该要赔偿残疾生活辅助具费以及
过失致人重伤罪的赔偿标准是,处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪要求行为人是过失的心态,即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的情形。
重庆拆除房屋的赔偿计算标准具体如下:第一,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。第二,周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。第三,奖励性补偿费,该项标准由当地人民政府根据本地的实际情况
重伤二级的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲
(1)丧葬补助为上一年度六个月统筹区职工月平均工资;(2)供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月
1、五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资
重大工伤赔偿标准为以下几点: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资
十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定
重伤民事赔偿标准: 1.一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2.如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。