更新时间:2022.12.10
一般情况下,杭州政府结合实际情况决定:把杭州的最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元和1500元这四档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元这四档。各市也会按实际的经济社会发展水平,
现在退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978
休探亲假的规定: 1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天; 2、还没有结婚的员工,每年一次探亲假,二十天或者两年一次探亲假,四十五天; 3、已经结婚的员工,四年一次探亲假,二十天。 在员工探亲假期和去探亲的
上海2022年的平均工资是多少,目前是还没有出来的,目前的最新平均工资是:年平均工资78045元,月平均工资为6504元。因此上海2022年的平均工资是多少,目前是无法统计的,只有等今年过去了,人民政府才能统计全上海的工资,然后才能得出平均
个人所得税最高税率为45%:全月应缴税额超过8个亿的,税率为45%。自2018年10月份,个人起征税调整至每个月5000元。个人收入越高,需要征收的个人所得税就越高,但是不能因为个人所得税高,就选择偷税漏税,这样有可能会涉及到逃税罪。根据刑
个人所得税最高税率为45%:全月应缴税额超过8个亿的,税率为45%。自2018年10月份,个人起征税调整至每个月5000元。个人收入越高,需要征收的个人所得税就越高,但是不能因为个人所得税高,就选择偷税漏税,这样有可能会涉及到逃税罪。根据刑
2022年北京最低工资标准具体如下: 1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元; 2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 一、确定和调整月最低工资标准的要求
我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时,也体现了政府对劳
带薪年假2022最新规定为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度
我国的劳动法规定,通常情况下,2022年北京市的最低工资标准如下: 最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。 最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常
制造避税假合同涉嫌合同诈骗罪,没有造成严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2022年最新个税征收标准如下:起征点确定为每月5000元。根据不同的征税项目,规定了三种不同的税率: 1、按工资、薪金所得分级距划分级距最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级为