个人工资税怎么交？

个人情况不同，请具体问题具体分析。

在12000左右。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算

个人工资缴纳所得税的规定：工资、薪金所得属于综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；工资、薪金所得，每月收入额未超过五千元的，不需要缴纳个人所得税；其他。

根据有关法律法规，居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说，如果个人的收入超过五千元，就应该要缴纳个人所得税。个人由于解除了与用人单位的劳动关系取得的一次

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数。

工资30000如果为年收入，则个人所得税为0元，如果30000为月薪，则在不计算专项扣除及社会保险扣除情况下，每月应缴纳个人所得税750元，税后每月工资29250元。

每个月工资12000元，如果在不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素下，每月需要缴纳490元的个人所得税，计算方法为（年工资总额-起征点-个人所得税级数）等级税率个人所得税级数等级税率。具体为（1200012-60000-36000）0. 13

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。工资11000如果不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳390元的个人所得税。

工资薪酬是属于居民个人的综合所得的项目。根据最新修改的个人所得税法，个人所得税的起征点升高到每月五千元、每年六万元。也就是说，应纳税所得额中的工资薪酬部分，需要减去对应的个人所得税起征点再来计算应纳税额。简单的来说，就是每月的工资减去五千元

税前工资应为10100元。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 应纳税所得额=10100-5000= 5100，应缴税额=5100乘以10%-210=300元。个人所得税

应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数。

个人所得税：是我国公民根据自己的收入所得缴纳的一种税。 如果一个人当月工资扣税 7000，那么他的工资应该在33000以上。

工资达到5000就需要缴纳个人所得税了，按照国家的规定，年收入超过6万的人员就应该按照相关规定缴纳个人所得税了，所有达到要求的人都是需要缴纳个税的，如果是在公司上班的人员，不需要自己操作，公司的相关同事就会帮助我们操作了。