更新时间:2022.09.17
企业的拆迁补偿主要由当地政府根据相应的政策和当地实际的经济发展情况来制定,主要包括土地补偿,国有土地的补偿成本是指市场价格。对于用益物权的补偿标准,可以参照国有土地周边同类国有土地的市场价格。房屋建筑物补偿,房屋建筑物补偿费分为国有土地和集
企业注销流程:到国税局收回国税税务登记证,拿国税注销税务登记通知书;到地税局收回地税税务登记证,拿地税注销税务登记通知书;拿着两张通知书,销银行账户;拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,吊销营业执照。
劳动者有过错的,公司单方面解除合同不需要支付赔偿金。公司违法解除合同的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
人身损害赔偿的标准是: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。
工资赔偿标准如下:是指工伤职工害或者患职业病前12个月的平均月工资。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资60%计算。工作单位不赔偿工资或者不
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可
企业注销前应当进行清算,“清算主体”应依注销登记企业的不同性质分别确定: (1)国有企业的“清算主体”为企业的上级主管部门; (2)集体企业为企业的开办单位、部门,或投资人; (3)联营企业为各投资主体; (4)子公司以母公司为清算主体;
精神赔偿的标准根据下列因素确定: 1.侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。 2.侵害人的获利情况。 3.侵权人承担民事责任的能力。 4.受害人精神受损害的程度和后果。 5.侵权行为的方式、场合和范围。 6.诉讼
企业拆迁员工赔偿标准为经济补偿,按员工在公司工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资的赔偿标准,并且法律规定赔偿最高年限不能超过十二年。
对于企业拆迁的赔偿标准:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。法律规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体补偿办法由省、