吉林罚款标准是什么？

吉林省八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资； 3、伤残就业补助金：九个月本

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法： 1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属

诈骗公私财物价值4000元以上，5万元以上，50万元以上的，应分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。

吉林省诈骗罪立案标准是诈骗数额达到三千元。行为人诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”、三万元至十万元以上为“数额巨大”、五十万元以上的为“数额特别巨大”。行为人诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者

吉林工伤死亡赔偿新标准：丧葬补助金计算公式为，2019年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、盗窃公私财物立案标准为二千元。 二、盗窃公私财物，具有下列情形之一的，立案标准为一千元： （一）曾因盗窃受过刑事处罚的； （二）一年内曾因盗窃受过行政处罚的； （三）组织、控制未成年人盗窃的； （四）自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突

侵占罪吉林省立案标准：数额在5000至20000元以上的，应当认定为数额较大；数额在100000元以上的，应当认定为数额巨大的情形。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。

昌吉一级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致

吉林企业拆迁的补偿项目通常有以下的四个：第一、拆迁资产补偿费用。一般包包含：没办法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，由于搬迁产生的损毁机器设备而生的补偿；第二、停产停业损失。按照实际情况来决定；第三、拆迁补偿费用；第四、基于拆迁政策发生

（一）挂钩调整 1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上

吉林省企业拆迁补偿标准如下：1、对不能搬迁的房屋、建筑物的补偿，要按厂房的价格给予补偿；2、对厂房内不能搬迁的设备、设施，依照收据，作折旧处理补偿；3、对机器、设备搬迁和运输费用的补偿；4、对于积极搬迁的工厂会给予一定的奖励费用。国家最新拆

吉林省一级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工

吉林关于职务侵占的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为数额较大；“数额巨大”的起点为一百万。