妨碍公务罪和寻衅滋事罪可以判刑吗？-量刑标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

妨碍公务罪和寻衅滋事罪可以判刑，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

相关专题推荐: 妨碍公务能保释吗?

律师普法

构成妨碍公务罪和寻衅滋事罪判刑结果
构成妨碍公务罪和寻衅滋事罪判刑结果：应当数罪并罚。数罪并罚，是指对犯两个以上罪行的犯人，就所犯各罪分别定罪量刑后，按一定原则判决宣告执行的刑罚。

2020.08.30 85
妨碍公务和寻衅滋事判多少年
根据刑法的规定：第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四

2023.02.23 233
寻衅滋事妨碍公务数罪并罚判多久
寻衅滋事妨害公务罪数罪并罚，一般应在八年有期徒刑以下，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制以上来判处刑罚。因为数罪并罚的，应在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，来酌情决定执行的刑期。

2020.11.24 231

专业问答

妨碍公务罪和寻衅滋事罪是否可以判刑？
依据我国相关法律的规定，构成寻衅滋事罪和妨害公务罪的，进行数罪并罚时判刑多少年，要依据具体的犯罪情节而定，数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期

2021-06-14 15,340
妨碍公务罪和寻衅滋事罪
妨碍公务罪和寻衅滋事罪可以判刑判决碍公务罪是指以暴力和威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、破坏公共秩序的行为。

2021-10-31 15,340
寻衅滋事和妨碍公务罪判几年
1、依据我国相关法律的规定，构成寻衅滋事罪和妨害公务罪的，进行数罪并罚时判刑多少年，要依据具体的犯罪情节而定， 2、数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。 3、数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘

2022-05-23 15,340
寻衅滋事罪和妨碍公务罪能判多久
刑法第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；强迫或者任意破坏、占用公私财产，情节严重的

2021-12-31 15,340

法律短视频

00:58
妨碍公务罪可以保释吗
妨碍公务罪是否可以保释，要根据是否符合保释条件来判定，具体如下： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取保释不致发生社会危险性的； 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采

571 2022.07.02
00:46
寻衅滋事可以刑事附带民事吗
寻衅滋事罪的受害人，可以提起刑事附带民事诉讼。根据法律规定，若被害人个人财产因被告人的犯罪行为遭受损失，有权在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。若被害人死亡或丧失行为能力，被害人的法定代理人、近亲属，有权提起附带民事诉讼。若是国家或集体财产遭受损

2,793 2022.05.11
01:35
寻衅滋事罪的犯罪构成
寻衅滋事罪的犯罪构成包含以下几个方面： 1、寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡年龄达16周岁并且具备了刑事责任能力的自然人均能成为寻衅滋事罪的主体。 2、寻衅滋事罪的主观要件主要是直接故意，即明知自己的行为会造成破坏社会秩序的危害结果，并且希望

1,167 2022.04.15