更新时间:2022.06.10
二次酒驾的行为人,将会被公安机关交通管理部门处以10日以下的行政拘留处罚决定。这主要根据了,我国道路交通安全法第九十一条的规定。根据道路交通安全法的规定,对于二次酒驾的行为人,公安机关可以处以行政拘留,要求行为人缴纳相应的行政罚款,同时还能
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
入户抢劫(即入室抢劫)的量刑起点为10-13年有期徒刑。入室抢劫,在法律上的表述为入户抢劫。 根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,入户以暴力、胁迫或者其他方法进行抢劫公私财物的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收
一般而言,入室盗窃至少判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果是盗窃数额较大,可能判处三年以上十年以下有期徒刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为人入户盗窃,无论盗窃的金额多少,都构成盗窃罪,要对犯罪分子追究刑事
对于一般情况而言,根据《刑法》第二百六十四条对盗窃罪定罪量刑的具体规定,入室盗窃原则上会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。此外,需要注意的是,《刑法》第二百六十四条不仅规定了入室盗窃的一般量刑,还规定了入室盗窃如果属于数
司法划扣六个月一次。根据我国法律规定,一般为6个月划扣一次,人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。办理司法
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
入室盗窃涉嫌盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑。盗窃罪是由《刑法》第264条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。另外,在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等,其他影响犯罪构成的犯罪事
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,持刀之一情节并不属于加重情节,而是以暴力、胁迫或者其他方法进行抢劫公私财物的具体体现。因此,该情节不影响量刑,即对判处刑罚的多少没有影响。 根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,入户抢劫的,处1
入室盗窃罪会判多久,需要根据以下三种情况而定: 1、入户盗窃,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以
三年以下有期徒刑、拘役或者管制。盗窃罪是指的以非法占有为目的,盗窃公私财物且数额较大的行为,或者是有多次盗窃,入户盗窃,携带凶器盗窃,扒窃公私财物的行为。对于入室盗窃,无论盗窃的次数,也无论盗窃价值的多少,一律都要追究刑事责任。在具体确定量