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劳动争议法院管辖权如何确定?

更新时间:2022.11.30

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1、劳动争议法院管辖权负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
律师普法
  • 劳动争议如何确定当事人仲裁管辖权
    劳动争议如何确定当事人仲裁管辖权

    确定劳动争议仲裁管辖权的办法:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中劳动合同履行地拥有优先管辖权,也就是两个仲裁机构都有人申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。

    2020.05.12 87
  • 仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
    仲裁如何确定劳动争议的管辖范围

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

    2020.07.02 168
  • 监护权的争议如何确定管辖权
    监护权的争议如何确定管辖权

    监护权纠纷可以由孩子的父母双方通过协议或诉讼的方式解决。监护权的管辖权的确定:公民就监护权提起的民事诉讼的,一般是被告住所地人民法院对案件具有管辖权;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

    2021.06.06 126
专业问答
  • 如何确定劳动争议仲裁的管辖权,劳动争议仲裁的管辖权有法律依据吗

    首先,根据《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区

    2022-02-10 15,340
  • 如果遇到工业园区劳动争议,如何解决,如何确定劳动争议的管辖法院

    海口狮子岭工业园区地处秀英区,但直属海口市政府管辖,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位住所地管辖,劳动合同履行地是指劳动者工作地,用人单位住所地是指注册地。

    2022-02-13 15,340
  • 如何选择劳动争议的管辖法院

    劳动争议诉讼管辖法院有以下几点注意:1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发

    2022-04-16 15,340
  • 公司制法院如何管辖劳动争议

    1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域

    2022-11-12 15,340
法律短视频
  • 劳动争议仲裁管辖地规定 00:59
    劳动争议仲裁管辖地规定

    劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

    1,586 2022.04.17
  • 如何确定专利侵权案件的管辖 01:16
    如何确定专利侵权案件的管辖

    对专利侵权案件的管辖进行确定,可按照以下规定: 没有经过专利权人的同意,为了生产经营,而对产品进行制造、使用、销售发明等的行为,由该产品制造地的法院进行管辖,不清楚制造地的,由该产品的使用地或销售地的法院受理。 为了生产经营目的而使用专利方

    519 2022.04.17
  • 欠款起诉管辖权是如何确定的 00:57
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    根据我国《民事诉讼法》的规定,对于一般债权债务纠纷的管辖法院,如果当事人双方有约定的,从其约定;无约定的,管辖法院为被告所在地人民法院。在合同借贷的案件中,合同履行地的人民法院也有管辖权,根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题

    1,521 2022.04.17
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