更新时间:2022.04.28
故意伤害罪的伤情标准为:故意伤害致人轻伤;故意伤害致人重伤;故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
具备下列要件的,可认定为重婚罪:主体是一般主体;主观方面是故意;客观方面是实施了有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为;侵害的客体是一夫一妻的婚姻制度。
投毒罪的认定方法有:投毒罪已经更改为投放危险物质罪,符合客体是公共安全,客观方面表现为实施了投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全的行为。主体为达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人,主观方面表现为故意的可以认定为本罪。
诈骗罪的认定:诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
对于贩毒行为一般根据贩毒的种类和数量进行定罪,贩卖鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,贩卖鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期
强奸罪一般是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。应这样认定强奸罪:主体是一般主体;主观方面表现为故意;侵犯的客体是妇女性的不可侵犯的权利;实施了以暴力、胁迫或者
受贿罪的认定: 1、主体是国家工作人员; 2、在主观方面只能出于故意; 3、侵犯的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性; 4、在客观方面上表现为行为人利用职务上的便利,索取他人现金,或者非法收受他人现金,为他人谋取利益。
员工早退遭意外伤害有认定工伤的可能性。员工早退,公司可以予以纪律处分,不能影响员工的工伤认定。员工早退,在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
故意伤害罪需要伤情鉴定。发生故意伤害案件,要及时报警,公安机关受理后,在24小时内给被害人开具伤情鉴定委托书,到指定的法医鉴定机构进行法医鉴定。造成他人轻微伤的,是治安案件,要对嫌疑人拘留罚款;轻伤以上程度的,是刑事案件,要追究嫌疑人故意伤
公司不认工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在交通事故发生后没有固定现场致使责任无法划分,且双方都存在过错的,推定双方承担同等事故责任;没有固定事故现场,致使事故责任无法划分,双方都存在过错,在双方都没有证据证实对方存在过错的情形下,应推定双方承担同等事故责任。
交通事故责任认定书的性质及认定:交通事故认定书是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作的处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。