企业工人的伤亡事故赔偿标准主要包括哪些

医疗责任事故不包括以下情形： 1、因患方原因延误诊疗导致不良后果的，不属于医疗事故； 2、无过错输血感染造成不良后果的，不属于医疗事故； 3、法律规定的其他情形。 医疗机构及其人员因过错造成患者损害的，应当承担赔偿责任。

在工伤保险基金的支付范围以外，工伤企业要承担下列费用： 一、职工治疗工伤期间的工资福利。 二、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标

交通事故死亡赔偿金具体如下： （1）丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； （2）被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照标准计算； （3）死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

负交通事故主要责任的行为包括这些： 1、车辆在路口未按规定让行事故； 2、车辆在路口未按交通信号通行事故； 3、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故； 4、车辆在路段未按规定让行事故等。

农村征地补偿款包括国家征用土地对土地所有者在土地上的投入和收益造成损失的补偿；国家建设征用农民集体土地后、农业人口因失去土地造成生活困难所给予的补助费用；对被征用土地上生长的农作物造成损失所给予的一次性经济补偿费用；对被征用土地上的各种地上

工伤伤残赔偿标准如下： （1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； （2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，

工伤赔偿的具体范围包括：职工安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；一次性伤残补助金和伤残津贴；其他。

1、丧葬补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月

工伤赔付的标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理的费用。