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劳动合同为什么不体现工资?

更新时间:2022.06.22

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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同
律师普法
  • 劳动合同有工资体现吗
    劳动合同有工资体现吗

    劳动合同里面需要有工资体现,不然是违法行为。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同。

    2020.03.14 726
  • 为什么说集体劳动合同不可以代表劳动合同
    为什么说集体劳动合同不可以代表劳动合同

    不能。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不签个人合同照样违法。当没有约定个人劳动合同或约定不

    2020.05.16 169
  • 劳动合同为什么签最低工资
    劳动合同为什么签最低工资

    劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与

    2020.05.24 844
专业问答
  • 劳动合同工资怎么体现?签订劳动合同要注意什么?

    《中华人民共和国劳动法》第十九条规定“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。(六)劳动合同终止的条件

    2023-09-23 15,340
  • 劳动合同工资怎样体现呢

    最好的办法就是劳动合同只写“不低于当地最低工资标准”,然后用薪酬制度来确定各个岗位的实际工资。

    2022-07-30 15,340
  • 现在国内的劳动合同体现工资吗

    一、劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同

    2022-10-15 15,340
  • 为什么有些员工身体不适合签订劳动合同

    我喜欢这个网站,更喜欢各位法律圣人手持着准确的天平称来为我这个话题来解答.为我们打工族维护权益,在此感各位。 就这合同,已经有多们同仁陪了款,包括我的爱人也赔了款,合同里的规定多数是对员工不利的,对员

    2022-05-03 15,340
法律短视频
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,431 2022.04.17
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,402 2022.04.17
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    2,059 2022.04.15
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