苏州园区劳动合同在哪看？

苏州园办理护照需要7个工作日;跨省办理护照的需要20个工作日;办证人可以通过“国家移民管理局政务服务平台”或“苏州公安微警务”查询进度。

退休后领取的养老金由两部分组成。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

劳动法和劳动合同法的区别在于，劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系；而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。

1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的；而劳动合同则是以劳动者成为用人单位

劳动合同与劳务合同主要有以下区别：签订劳动合同的是用人单位与劳动者，其依据的是《劳动合同法》等法律法规；而个人之间或者个人与单位之间签订的是劳务合同，其依据的是民事法律法规。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 劳动合同和劳务合同的区别： 1、劳动合同

劳动合同和劳务合同的区别有以下几点： 1、二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方

劳动合同和劳务合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，表明双方建立了劳动关系；而劳务合同的主体可以是单位和个人，也可以都是个人，表明双方建立了劳务关系。

(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 (2)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保

劳务合同和劳动合同的区别： 1、主体不同。劳务合同的主体为平等民事主体，包括法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户以及自然人。劳动合同一方主体为劳动者，另一方为用人单位。 2、适用的法律不同。劳务合同适用《民法典》，而劳动合同适用《

在户籍所在地公安机关办理。身份证的办理方式：首先，申请人应当携带本人户籍簿、本人寸照等材料，前往当地公安机关提出申请。然后，公安机关审查申请材料。最后，公安机关应当自公民提交居民身份证申领登记表之日起六十日内发放居民身份证。

苏州市区到园区开货车是否要通行证? 苏州市区到园区开货车需要通行证，申请人需提供车辆信息、出发地至目的地路线（苏州市区范围内路线）、送（提）货凭证等相关材料办理货车临时通行证。

在婚姻登记机关办理。登记离婚程序如下： 1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。 2、双方亲自到婚姻登记机关申请登记。 3、经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，经婚姻登记机关查明为自愿离婚的，发给离婚证。