苏州园区劳动合同在哪看？

以下参保人员购买、建造、翻建、大修自住住房的一次性提取1.参加社会保险(公积金)甲类及缴纳住房公积金的乙类参保人员;2.参加社会保险(公积金)甲类员工(包括原A类员工)转为参加乙类综合社会保障计划的员工或转为灵活就业参保人员; 3、机关事业

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位

在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭(含未成年子女)在苏州大市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。 申请人在本办法施行后，将家庭拥有的住房转移至原配偶或未成年子女名下造成无自有住房的

苏州园区车辆年检可以委托他人代办。带齐所需资料包括代理人身份证明和机动车所有人出具的具有法律效力的书面委托书原件。请在在检验有效期满前三个月内进行年检。 年检新规： 此次推出的12项新措施，进一步推行了“异地通办”、“简政放权”以及“网上服

可以去迁入地也就是户口所在地公安机关交通管理部门车辆管理所办理。符合规定，手续齐全的，当场办结，也就是当天就可以拿到新证件。

根据我国法律规定，按照个人工资比例进行缴纳。

劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、主体资格不同：劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 2、主体的待遇不同：劳动关系中的劳

满足购房一次性提取、个人住房提取、职工患重病提取等其他情况的苏州园区居民可持相关材料前往工业园区社会保险基金和公积金管理中心或委托办理网点办理相关提取业务。

在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站登录就可以查询，点击“个人社保信息查询”窗口，把身份证号和密码输入就能够查询。

1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安

苏州园区车辆年检最多可逾期2次,如果在来连续3个年检期内都没有年检的,机动车将会被注销。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5

社保帐户的初始密码是 123456，银行帐户初始密码是111111。也可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的。