公司出资不到位怎么处理

股权出让人是实际投资未到位者或抽逃投资者的处理是： 1.出让人隐瞒其真实出资情况对受让人转让股权时，受让人可主张合同无效或以欺诈为由撤销合同； 2.债权人将受让人与公司列为共同被告起诉追索债权时，受让人主张合同无效或撤销另行起诉。

公司的注册资金如果在承诺期限内不到位,有可能会被被认定为虚假出资,面临未到位金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。之后公司办理注销。

股东认缴出资不到位的，除应向公司足额缴纳外，还应向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。根据相关法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币

公司的注册资金如果在承诺期限内不到位,有可能会被被认定为虚假出资,面临未到位金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

如果夫妻双方都是公司股东的，则对于公司的出资夫妻双方可以自由协商然后进行股权转让，协商不成的由法院判决。如果夫妻一方不是公司股东，且出资属于夫妻共同财产的，则也是首先由夫妻双方自行协商如何分割出资，不过如果协商决定将股权转让给非股东的一方的

股东未履行出资义务应该补足自己的出资，而且应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。如果公司在遇到对外债务违约，不能足额偿还到期的对外债务时，债权人可以要求未足额缴纳出资的股东以其个人财务偿还到期债务。

股东认缴出资不到位的，应由其他股东承担连带责任，以履行公司的资本充实义务，然后，由未足额出资的股东向已足额出资的股东承担违约责任。

公司资不抵债的处理方式是，不抵债企业有能力清偿到期债务，且有足够的现金维持日常经营的话，企业不会进入破产清算程序。但是企业不想办法尽快扭亏为盈的话，则该企业迟早将会被破产清算。

公司无故不给工资、拖欠劳动者工资是违反法律规定的，此时劳动者可以先与公司协商要钱。如果公司拒不支付的，可以选择法律救济的途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，下达裁定书向公司追讨工资。如果劳动争议不予受理或者对劳动仲裁裁定不服的，

沟通协商解决，若协商失败，拿起法律武器维护合法权益申请劳动仲裁。注意应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行，如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。很多时候公司因为

股东不履行出资义务的，可以限制该股东权利。追究该股东的出资义务及违约责任。 公司全面出资的股东有权提起诉讼，要求该股东全面履行出资义务，同时按照公司章程或出资协议承担违约责任；要求该股东将未出资的股权内部转让出资到位的股东可以与该股东协商要

遇到公司股东撤资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。公司成立后，股东不得随意撤资，需依照章程和法律规定的程序依法进行股权转让。