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在微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?

更新时间:2022.06.26

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可以。根据《民事诉讼法》规定:“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上,聊天记录属于电子数据一种。
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  • 可以作为举报微信聊天记录的证据吗
    可以作为举报微信聊天记录的证据吗

    一般来说,可以作为证据的,应当满足证据的“三性”,即真实性、合法性和关联性。微信聊天记录是一样的。

    2020.05.19 1,151
  • 劳动仲裁聊天记录算证据吗
    劳动仲裁聊天记录算证据吗

    可以,聊天记录属于电子数据一种。作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证 (一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件

    2020.04.12 1,075
  • 劳动仲裁不承认微信聊天记录
    劳动仲裁不承认微信聊天记录

    在司法实践中,微信聊天内容不能作为单一的证据,微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强,但由于缺乏明确的电子证据认证规则,增加了法院对电子证据认证的难度。电子证据被修改的可能性大,另外,就

    2020.03.18 1,041
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    欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可,有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

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