有工作欠钱不还怎么办

有工作的人欠钱不还，当事人可以通过提起民事诉讼来维权，并请求法院判令对方承担相应的支付责任。当事人提起诉讼时，应当先提交起诉书，并按照相对人的份数提交相应份数。如果当事人是公民，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。如果当事人在单位工

有工作的人欠钱不还的，出借人首先可以找其协商，如果协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，出借人要提起诉讼的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

有工作的人欠钱不还，当事人可以通过提起民事诉讼来维权，并请求法院判令对方承担相应的支付责任。当事人提起诉讼时，应当先提交起诉书，并按照相对人的份数提交相应份数。当事人是公民的，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应当

单位工作人员欠钱不还的，与普通人欠钱处理方法一致。 1.与欠钱人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。 2.如果欠钱人态度强硬耍赖，不配合积极偿还欠款，可以到法院提起诉讼解决， 3.法院判决后欠钱人有钱但拒不归还的，可以以拒不执

欠钱不还的可以到法院起诉。

对于借钱不还，可以起诉，首先要提出申请，法院受理后，要提交相关证据，证明别人欠你的钱没有还。

对于恶意欠债不还的，只要有证据，在诉讼时效范围内，可以选择起诉。借据、记账凭证、付款凭证等凭证可以使用，不得涂改、复制。应当注明还款日期的，诉讼时效自借据到期之日起两年内；无还款日期的，自首次追偿之日起两年内，可以随时要求还款。法院判决后，

工地欠钱不还的，债权人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

工厂欠工钱不还的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

做工欠钱不还的，债权人可以先协商，协商不成的，可以申请调解或者直接提起诉讼。 1、协商，双方可以就债务偿还的时间重新协商，签订相应的协议。 2、调解，当事人可以向法院申请调解，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，

有欠条说明双方之间关于欠款有书面约定，那么债权人有权依据债务人按照欠条上所约定的期限和利息进行还钱。如果拒不归还的，债权人可以依据欠条对债务人提起诉讼，要求其偿还债务，同时也可以要求其偿还逾期的利息。待法院经审理作出判决后，债权人可以依据胜

有欠条但对方欠钱不还的，可以拿着欠条和写好的起诉状到法院起诉，要求对方还钱。诉讼要注意诉讼时效的问题，欠款纠纷的诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。