根据我国法律的规定劳动合同不签怎么赔偿？

劳动关系一般从用工之日起就建立了，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

在我们国家户口本上是看不出来，监护人的监护人，一般情况下，未成年子女，他的监护人就是父母。

未成年人的法定监护人首先是父母。父母已经死亡或无监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任： (1)祖父母、外祖父母; (2)兄、姐; (3)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、

起诉离婚的流程有： 1、起草起诉状; 2、准备证据材料; 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据; 4、法院决定是否受理该诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本; 6、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 7、

未成年人的监护人是：未成年人的法定监护人首先是父母。父母已经死亡或无监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任： (1)祖父母、外祖父母; (2)兄、姐; (3)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父母所在单位或者未成年人

根据我国法律的规定打架不是谁先动手谁负责，只要参与打架行为的都要负法律责任。处理具体依照情节的严重程度，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。达到轻伤的追究刑事责任。

劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。

劳动法有规定不签合同的，那么要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的宽限期内，如果因为劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，那么可以不支付经济补偿。超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，那么用人单位

欠钱不还可以采取下列方式讨债： 1.到期直接开口。到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。 2.提起民事诉讼。如果朋友欠钱不还可以直接向法院提

可以的。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。签订的借款合同具有法律效力。

未成年人的法定监护人首先是父母。父母已经死亡或无监护能力的，由有监护能力的祖父母或者外祖父母担任监护人。祖父母和外祖父母都没有监护能力的，由孩子的兄姐担任监护人。

根据我国法律规定工伤赔付工资标准是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。