更新时间:2022.06.23
新员工入职需要注意以下事项:自用工之日起一个月内签订书面劳动合同;自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;自录用之日起三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记;其他。
把户口迁入工作单位的步骤和所需材料如下:第一步:持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户口证明,到单位集体户口所在地派出所户籍室办理准迁证;第二步:持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户
国有独资公司申请设立时需要提交以下材料: 1、公司法定代表人签署的公司设立登记申请书; 2、国务院或者地方人民政府授权的同级人民政府国有资产监督管理机构签署的指定代表或者共同委托代理人证明及指定代表或者委托代理人身份证复印件; 3、公司章程
有限责任公司的设立需要准备申请书、经营场所使用证明、股东共同制定的公司章程以及法定代表人的相关信息到工商局申请变更登记。根据相关法律规定,有限公司的股东应当在五十人以下。
一、填报《杭州市住房公积金提取申请表》,本市户口职工与单位终止劳动关系后,未重新就业满5年(属铁路职工的需为本省户籍),提供单位终止劳动关系证明(杭州市范围内可通过社保数据共享获取的,免提供此项纸质材料)。 二、申请人身份证明资料,按以下要
1、《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写) 2、申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印) 3、原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页) 4、终止劳
入职签合同注意事项有:签订一年合同的,试用期不超过两个月,签订三年合同的,试用期不超过三个月。一般情况下,试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间,以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资
员工新入职需要注意的事项如下: 1、要了解自身岗位的职责和考核标准; 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份; 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商;等等。
新员工办入职要注意: 1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规; 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则; 3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议; 4、合同上面要写清楚试用期,工资等情况。
《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿;终止劳动关系证明。 《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修
离职提取公积金需要的材料主要包括: 《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿;终止劳动关系证明。 《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储
离职提取公积金需要以下材料:个人提取住房公积金申请或审批书;本人身份证原件、复印件;如果是期房,需要备案的购房合同和购房发票;如果是二手房,需要房屋买卖协议、房屋所有权证和契税发票;其他。
泰州民事司法鉴定需要的材料如下: (1)鉴定委托书。 (2)被鉴定人身份证明文件。 (3)病历及辅助检查材料。 (4)重新鉴定的,应该在委托书中注明,并提供原鉴定意见书;公安机关鉴定机构已作损伤程度鉴定的,应提供损伤程度鉴定意见书原件或复印