企业债务追讨期限是多久？

竞业条例限制期限一般不超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

竞业限制的期限最短时间由劳动者用人单位协商确定，一般为一个月，最长不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

一、企业债务的来源 对于企业来说，债务的来源主要有以下三种： 1.战略性发展需要而筹措的长期债务。 2.短期资金不足而借入的短期借款。 3.日常经营活动产生的应付项目。 二、企业债务的形成过程 企业的生产过程可以划分为经营活动、投资活动和筹

所谓讨债时效也就是诉讼时效，诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

最短不得少于三十天，最长不得超过三个月。

用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

根据我国民法总则以及相关法律法规的规定，债权人和债务人之间的债权债务纠纷的追诉期也就是诉讼时效是三年，最长不超过二十年。债权人在超过三年诉讼时效再起诉，就会丧失胜诉权，此时，法律不能较好地保护债权人的合法权益。需要注意的是，债权人与债务人之

竞业限制期限，一般是两年以内。 1、用人单位与劳动者约定的竞业限制期限，不得超过该范围； 2、如果劳动者在约定的合法期限内遵守约定的，则可以获得经济补偿。如果违反的，则需要向单位支付违约金。 竞业禁止的补偿金标准一般如下： 1、一般为劳动合

承包单位向人民法院主张工程款的，起诉的时效是3年，从知道建设单位拖欠工程款之日起开始计算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。 因此，各承包商可以采取书面发函（对方一定要签收或采取挂号信等形式

如果在劳动关系存续期间，劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，不受时效限制；如果劳动关系已经结束，劳动者应当在劳动关系终止之日起一年内提起仲裁；如果在劳动关系终止后的一年内劳动者主张权利或者向有关部门

离婚后多久追讨抚养费是没有进行明确规定的，一方不给抚养费可以在协商催告后随时起诉。请求支付扶养费是不适用诉讼时效的，可以先进行协商，进行催告，催告后仍不支付扶养费的，可以向法院提起诉讼。

一般自欠款人明确表示不再偿还或者欠条到期之日起满3年，不追讨的就失效。

行政案件的追诉时效期限为二年，凡违法行为在二年内未被发现的则不再予以追究。至于其他法律另有特别规定的，则以该特别规定所确定的期限为准。关于时效期间的起算时间，从违法行为发生之日起计算。