您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

最新法律规定殴打公职人员怎么判

更新时间:2022.08.31

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由检察机关机关提起公诉,由司法机关判处故意伤害罪,至少处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律师普法
  • 在医院殴打医务人员最新法律
    在医院殴打医务人员最新法律

    在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体,尚未造成轻伤以上严重后果的,属于违反治安管理处罚法的行政违法行为,依照治安管理处罚法第四十三条的规定,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百

    2020.11.22 2,439
  • 殴打儿童最新法律责任
    殴打儿童最新法律责任

    殴打儿童,可能涉嫌故意伤害罪或者虐待罪,主要是看打人者与儿童的两者之间的关系,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果打人者与儿童非家庭成员的,只要打人者将儿童打成轻伤以上的,则构成故意伤害罪;如果打人者与儿童是家庭成员关系的,打人者则

    2020.08.11 516
  • 《刑法》最新规定,怎么判处打击报复统计人员罪
    《刑法》最新规定,怎么判处打击报复统计人员罪

    公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

    2020.05.07 132
专业问答
  • 公职人员打架斗殴处理规定

    1、殴打国家公职人员的家属和殴打普通人一样,没有特殊规定。建议及时报警,追究其法律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十

    2022-02-08 15,340
  • 殴打国家公职人员判几个月?

    这个要按殴打得受伤人员的程度,一般罚款2千元一天就可以出来了

    2022-10-09 15,340
  • 殴打公职人员立案标准

    1、殴打公职人员不必然会被定罪。 2、殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予

    2022-06-10 15,340
  • 未成年打人轻伤法律怎么判,2023最新的规定

    未成年人打人造成轻伤构成故意伤害罪的,判刑规定为,如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年,则应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上从轻或者减轻处罚。

    2023-02-12 15,340
法律短视频
  • 互殴打架法律怎么处理 01:14
    互殴打架法律怎么处理

    互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到

    6,666 2022.04.17
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,596 2023.02.22
  • 公职人员辞职的法定程序 01:12
    公职人员辞职的法定程序

    公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机

    2,113 2022.05.13
刑事辩护不同阶段法律问题导航
最新法律规定殴打公职人员怎么判
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?