法律规定工伤怎么报销啊？

工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受

法定继承按照下列顺序继承： 1、第一顺序。配偶、子女、父母； 2、第二个顺序。兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。 继承开始后，由第一继承人继承，第二继承人不继承。第一继承人不继承的，由第二继承人继承。 法定继承是指法律直接规定继承人的范围、继承顺

工伤申报的时间： 当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位申报； 用人单位未申报，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。

工伤认定期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请

工伤保险报销程序有： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

劳动者如果要换股骨头的，一般可鉴定为四级伤残，可获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；其他

工伤保险可报销的费用包括： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。 没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一继承顺序人之间无排斥关系，共同均等继承遗产。

工伤不住院工资法律规定如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以

“从旧兼从轻”是我国刑法溯及力的一项基本原则，具体规定是中华人民共和国成立以后本法施行以前的行为，如果当时的法律不认为是犯罪的，适用当时的法律；如果当时的法律认为是犯罪的，依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的，按照当时的法律追究刑事责任

扰民是指晚上二十二点到早上六点之间。

一人公司，是指公司的出资全部属于单一股东的公司。我国《公司法》允许自然人或法人单独出资设立一人公司。 我国的一人公司是指一人有限责任公司，只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人

法律规定误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定，具体如下： 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天； 2、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费； 3