工伤争议应由谁承担举证责任

如果用人单位不承认工伤的,则应该由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤

一般情况下的工伤是不存在责任认定比例问题的，全部都是可以由工伤保险报销的。但是对于是交通事故，同时又是工伤的处理情形就是存在工伤责任认定比例问题的。交通事故中医疗费用只有交通强制险的一万元，超过一万元的部分，就要按照责任来分摊，50%是没有

若是违规工伤不仅要承担责任，还要对单位造成的损失进行赔偿。任何员工因为自身疏忽，违反了企业的操作规范，造成人身伤害、伤残和死亡，都需要承担相应的责任承担责任。但是无论行为人是否有过错，只要有人身损害的结果，都应该要认定为是工伤，都依法享受工

违规工伤一般不要自己承担责任。只要职工不具有自杀、自残、故意犯罪等行为，即使违规操作一般也能从工伤保险基金中获得医疗费、康复费等赔偿。但如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，则由单位来依法支付相关的费用。

1、股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任; 2、有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。

职工在两个或以上用人单位同时就业的，发生工伤的，应当由职工受到伤害时的工作单位依法承担工伤保险责任。

劳动争议诉讼适用举证责任倒置。比如因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

一、未成年人给他人造成伤害，只有当其自身有财产时，才由其自身承担赔偿责任，且其财产不足以完全赔偿时，由其监护人补足不足部分。 二、未成年人给他人造成伤害，其监护人应承担赔偿责任，该赔偿责任属于无过错责任，就是说即使监护人尽到了监护责任，没有

孩子在幼儿园摔伤幼儿园不能证明自己没有过错的需要承担责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误

承包合同违约责任可以采取下列方式承担：1.继续履行，违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式；2.采取补救措施，是矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施；3.赔偿损失，违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行

无罪推定原则、谁主张谁举证原则和辩方合理举证原则是刑事诉讼的基本举证原则。《刑事诉讼法》第十二条规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责

医疗过错的举证责任原则上适用举证责任倒置的原则，由医疗机构承担举证责任。但患者也应积极的收集一些有利于自己的证据，如要求医院将病历本、治疗资料等封存起来，可以对封存的过程做一个见证。将有关医疗记录资料复印一份，并让医疗机构盖章证明。医疗机构