工伤争议应由谁承担举证责任

工伤保险责任是由劳务派遣公司承担的。如果被派遣劳动者在用工单位因工作而遭受事故伤害，派遣单位需承担该责任，但是可以与用工单位约定补偿办法。并且派遣单位应当为劳动者申请工伤认定，而用工单位应当从旁协助。

劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤

拼车出车祸责任应该由下列主体来承担： 1、本车有责致对方车辆损失，驾驶员担责； 2、本车有责致本车损失，驾驶员担责； 3、对方车辆负全责、本车无责，对方车辆担责； 4、对方车辆和本车混合过错致同乘人损害，对方车辆和本车驾驶员应向同乘人担责。

发起人对设立行为产生债务负连带赔偿责任。通说认为，公司设立失败后，发起人之间的关系类似于合伙。只要公司不成立，设立阶段所产生的一切费用和债务就要由发起人承担，至于发起人是否有过错在所不问。 但是，发起人之间适用的是过错责任，根据过错情况确定

单位承担侵权责任和工伤责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

交通事故误工费由肇事方和保险公司进行承担。发生交通事故，造成人身损害的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿；如果不足以赔偿的，再由事故的肇事方按照责任划分的比例承担赔偿责任。 受害人有固定收入的，误工费按照其减少的

误工费作为损失的项目之一，应当纳入总的损害数额中一并计算。例如交强险的死亡伤残限额11万中，就包括误工费、护理费、残疾残疾赔偿金等。但机动车致害非机动车、行人时，由交强险先行在保险限额内承担，保险理赔不足的，才涉及各方对剩余损失的分担问题。

交通事故中，误工费应该由事故责任人承担赔偿责任，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度，就是只要职工被认定是工伤，那么不管用人单位是否有过错，都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况：一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了工

在建设工程违法层层转包，违法分包中发生的劳动、劳务报酬、工伤保险待遇、人身损害赔偿等纠纷的，实际施工人与实际施工人的上一层具有用工主体的单位需承担连带责任，具备用工主体的单位不得以与劳动者无劳动关系进行抗辩。

税费有争议原则上是由买卖双方各自承担。房屋买卖涉及到的税费比较多，主要有契税、印花税、营业税、土地增值税、个人所得税五种，一般情况下可以由双方通过协商进行决定，或者可以在房屋买卖合同或者买卖协议中注明。

租赁物损坏责任应该由出租人来承担。但如果因承租人存在过错导致租赁物损坏而需要维修的，租赁物损坏责任应该由承租人来承担，如果出租人已经对租赁房屋进行修缮的，有权向承租人追偿。