更新时间:2021.11.03
上班途中骑电动车摔伤,符合上下班途中,本人承担非主要责任,因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害,算工伤。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。要判决符合工伤赔偿,须经工伤认定、劳动能力鉴定、
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
没有签订劳动合同,是构不成工伤的,可以申请人身损害赔偿。
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地
因为工作原因受伤或死亡属于工伤,可以去社保局申请工伤认定,认定工伤之后,有社保的社保基金会理赔,没有社保的,由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职